Más de 150 funcionarios del Hospital San Pablo de Coquimbo participaron en el primer ciclo de charlas “Avanzando hacia nuestro nuevo hospital”, instancia donde conocieron de primera fuente el estado de avance del futuro establecimiento, que ya supera el 23% de construcción y promete transformar la oferta de salud para toda la región.
El moderno edificio, que se levanta junto a calle La Cantera, ya deja ver seis de los siete pisos que tendrá una estructura cuatro veces más grande que la actual. Esta imponente obra ha generado entusiasmo entre los equipos, quienes observan cómo el anhelado proyecto avanza con paso firme.
Durante las charlas, los funcionarios pudieron conocer aspectos clave de la nueva infraestructura: amplios espacios, tecnología de punta, mejoras en los flujos internos, aumento significativo de pabellones y nuevas áreas especializadas, como la piscina terapéutica para rehabilitación, salas de parto integral, biodanza, reiki y un casino con capacidad para 400 personas.
Para muchos, el recorrido virtual por el futuro hospital fue revelador.
Javiera Cortés, de la Unidad de Farmacia, destacó la magnitud del edificio y la mejora en los espacios de trabajo. “Me impresionan los nuevos espacios, especialmente para Farmacia, que hoy es muy reducido. También los estacionamientos y el casino marcarán una gran diferencia”, afirmó.
En tanto, Lorena Ardiles, TENS del Servicio de Ginecología y Obstetricia, valoró la inclusión de salas de parto integral. “Salí con la sensación de haber recibido un regalo. Las nuevas opciones para partos respetados, con aromaterapia o musicoterapia, serán un gran aporte para nuestras usuarias, especialmente para las comunidades que prefieren partos naturales”, señaló.
Marcela Cortés, administrativa de Hospitalización Domiciliaria, valoró las mejoras en el tránsito interno. “Me gusta que ahora estará separado el flujo de funcionarios y usuarios. Eso hará todo mucho más ordenado”, indicó.
El interés de los equipos quedó de manifiesto incluso en dinámicas interactivas con premios, donde demostraron manejar detalles del proyecto como el aumento de quirófanos o la incorporación de nuevas terapias complementarias.
Un proceso participativo y estratégico
En esta primera jornada participaron equipos de la Subdirección de Gestión Clínica de Atención Ambulatoria y Atención Cerrada. El director del recinto, Dr. Gabriel Sanhueza, destacó la masiva participación.
“Queremos que todos conozcan el proyecto, aclaren dudas y se sientan parte activa de esta transformación. Este es solo el primer ciclo; iremos incorporando a todas las áreas, incluidos los funcionarios administrativos. Más adelante, queremos llevar este trabajo también a la comunidad”, señaló.
Por su parte, Ljubica Gelvez, encargada de Relaciones Laborales y Clima Laboral, explicó que cada charla fue diseñada para asegurar una participación equilibrada. “Priorizamos a quienes trabajan en áreas que vivirán mayores cambios y buscamos integrar a distintos estamentos. Esperamos que quienes asistieron compartan esta información y ayuden a fortalecer una cultura organizacional preparada para el cambio”, sostuvo.
La jornada culminó con una encuesta participativa para definir los temas de las próximas reuniones, asegurando que estas instancias continúen respondiendo a los intereses y necesidades de los equipos.
La apertura del nuevo Hospital San Pablo de Coquimbo está programada para febrero de 2028, fecha en la que los más de 2.000 funcionarios comenzarán a vivir un hito histórico para la salud regional.
